Sage Recursos Humanos

En un entorno de trabajo completamente integrado, Sage Recursos Humanos realiza el control y seguimiento de todos los flujos de información en la gestión del ciclo laboral de los trabajadores.

Todos los procesos administrativos y de gestión de los empleados están perfectamente relacionados e integrados entre sí, evitando duplicidades de información, optimizando con ello la eficiencia de los circuitos administrativos.

Sage Recursos Humanos dispone de dos módulos o áreas funcionales:

• Nóminas: permite realizar todo tipo de cálculos salariales, un completo tratamiento multiconvenio, gestión de atrasos y otras funcionalidades avanzadas. Incluye además una completa analítica de costes salariales.
• RRHH: cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados y la gestión de riesgos laborales.

Principales Ventajas

• Tutoriales en línea y paneles de acceso a los datos y procesos más comunes.
• Código único de empleado, con histórico de los datos de los diferentes periodos de alta y/o actividad.
• Envío automático, por correo electrónico, de informes y listados (incluyendo recibos salariales a empleados).
• Cumplimiento de la normativa LOPD.
• Estricto control de acceso de los usuarios a la información y los datos.
• Multi-empresa, multi-ejercicio y multi-convenio con diferentes períodos de vigencia.
• Trazabilidad e integración total de la información.
• Gestión de avisos y alarmas relacionados con los principales hitos en la gestión laboral.
• Integración con las herramientas ofimáticas más extendidas del mercado (MS Word, MS Excel, MS Outlook y PDF).
• Conectividad remota vía Internet.

Hoja de producto Sage Recursos Humanos